企业名称(chēng)
广(guǎng)州白云电器设备股(gǔ)份有限公司
所属行业(yè)
通讯电子
白云电气集(jí)团始创于1979年,集团总部设(shè)于广州,在广州、南京、桂林、锦州、杭(háng)州5大地区设有8大(dà)核心生产基地(dì)。白云(yún)电器(qì)是(shì)一家集高(gāo)低(dī)压成套开关研(yán)发设备、制造、销售及服务一体的(de)高新技术企业,主营产品包括高压成套开关设备、低压成(chéng)套(tào)开关设备、气体绝缘金属封闭开关设备(GIS)以及电力电(diàn)子产(chǎn)品等。
作为一家国家创新(xīn)型企业,白云电气集团设(shè)有6大(dà)工程(chéng)技术中心,拥有9项世界领先产品和技术,参与起草、编写和审订了(le)60多项国家和行业(yè)标准,并(bìng)在2009年、2010年、2012年获得国家科技进步(bù)奖(jiǎng)。
白云集(jí)团致(zhì)力于打造立(lì)体化创新的研发体(tǐ)系(xì)和以人(rén)为本的企(qǐ)业文(wén)化,在创(chuàng)新能力与人才培养方面历来十(shí)分重视。在认可了(le)开云官方端网站登录入口和中天华夏(xià)在产品创新与研发管理咨询(xún)与培训领域的专业实力后,白云集团于2015年11月与开云官方端网站登录入口和中天华夏(xià)启(qǐ)动了长达(dá)一年的(de)“核心岗位(wèi)人才培养”项目(mù)合作。
经过十个月的系(xì)统的学习、训练、辅导,“百(bǎi)名精英工程——关(guān)键(jiàn)岗(gǎng)位人才培养项目”帮助白云电气集团提升了产品(pǐn)经(jīng)理、项目经理(lǐ)等(děng)一大批关键岗位人员的(de)岗(gǎng)位技(jì)能并(bìng)优化其工(gōng)作方法(fǎ)。具体如下:
★ 开云官方端网站登录入口和中天华夏的顾问(wèn)团队进行(háng)“一对一(yī)”人员辅导答疑,专注于每一个流程建(jiàn)设细(xì)节,给我们(men)的人员提升(shēng)、制度流程(chéng)管理等方面带来了实实在在的(de)“干货(huò)”。
★ 顾(gù)问带(dài)领学员从市(shì)场调研、产品规(guī)划、需求分析、产品开发进行端到端全(quán)流程的梳理(lǐ)与优(yōu)化,成功(gōng)输出了一(yī)整套适合企(qǐ)业(yè)的产品经理标(biāo)准操作指导书。为公司其(qí)它各事业部培养和提(tí)升产品经理的能力起到了(le)极大的参考作用!
★ 不仅从思(sī)想理(lǐ)念上吸收了优秀管理(lǐ)流程和方法的精髓,而(ér)且在顾问老师的引导下亲手绘制出适(shì)合于公司和部(bù)门(mén)的工作(zuò)流程(chéng),深化了对部门和自身岗位的职责认知。
★ 顾问提供(gòng)的一系(xì)列模(mó)板(bǎn)、表单和(hé)工具,经过与各位项目(mù)经理(lǐ)共(gòng)同梳(shū)理(lǐ)转(zhuǎn)换成切实可行的行动工具后,非常有助于提(tí)升工作的(de)规范性和效率(lǜ)。
★ 顾问组织项目经理学(xué)员围(wéi)绕实际项(xiàng)目案(àn)例(lì)展开相(xiàng)关研讨和实战演练,如WBS工作分(fèn)解(jiě),项目估计,组织评审等(děng)。
★ 在课程结束后,根据课程(chéng)内容及企业(yè)实(shí)际项(xiàng)目提供精心设计相(xiàng)关的课后试题及参考(kǎo)答案,供学员检验学习成果,查漏补缺。
来自企业的真实案例进(jìn)行(háng)现场实操(cāo)、演练、辅(fǔ)导,手把手教学(xué)帮助学员(yuán)充分掌握,使培(péi)训(xùn)转化为生产力(lì),直接(jiē)解决工作中的实际困(kùn)难(nán),避免 “课上激情澎湃(pài),课后执行无奈”的常(cháng)见问(wèn)题
课程前期经过详细沟通,特别搜集了(le)学员们关注的问(wèn)题,精(jīng)心准备了项目案例,并结合该企业的(de)企(qǐ)业文化、业务流(liú)程,对(duì)课(kè)程(chéng)内容进行(háng)精心设(shè)计(jì),虽(suī)然同是项目管理(lǐ)的十(shí)大知识领域,每家企业(yè)却有所不(bú)同。针对OPPO企业,开云官方端网站登录入口和中天华(huá)夏在(zài)上(shàng)做了大量本企(qǐ)业(yè)案(àn)例(lì),找到学员关注的痛点,通过研讨、复盘等形式,真正解决实际问题
开云官方端网站登录入口和中天华夏作为海信(xìn)特约课程供应(yīng)商(shāng),5年的时间,帮助企业培养了(le)大批研发人才(cái),提升了他们在绩效管理、技术创(chuàng)新、项目管理等方(fāng)面的知识(shí)储备(bèi)和工作(zuò)技能。员工在工作效率、专业化(huà)态度、工(gōng)作方法等方面都有明显的转变和(hé)提升,我(wǒ)们也看到了培训对企业(yè)的(de)重要性。